教育部“高校高层次人才队伍建设”座谈会在南京大学召开

3月11日上午，教育部人事司赵丹龄副巡视员、杨博宇副处长一行专程来南京大学召开专题座谈会，调研高校高层次人才队伍建设工作。来自南京大学、东南大 学、中国矿业大学、河海大学、江南大学、南京农业大学、中国药科大学、南京航空航天大学、南京理工大学、南京师范大学、南京工业大学、苏州大学等12所高 校分管人才人事工作的校领导、人事处处长参加座谈会。谈哲敏副校长和人力资源处负责人代表我校出席会议。

会前，校党委书记张异宾会见赵丹龄副巡视员一行，并就学校人才人事工作交换了意见。

会见现场 

会上，谈哲敏副校长首先介绍了我校高层次人才队伍的基本情况，并对当前各类人才项目的统筹协调问题进行了分析。他指出，我校高度重视高层次人才队伍建设 工作，高层次人才在学校的教学、科研等方面发挥着不可替代的重要作用，感谢教育部长期以来对我校人才工作的大力支持。

与会的各高校负责人围绕党管人才、海外人才的引进与融入、青年人才队伍建设、用人制度和分配制度改革、人才流动与高校之间的竞争、人才评价机制等方面，分别介绍了各自在高层次人才工作中的经验，并提出一些意见和建议。

座谈现场 

赵丹龄副巡视员对大家提出的意见一一作了回应。她在总结讲话中充分肯定了江苏高校在高层次人才队伍建设方面取得的成绩，并强调要重视和发挥高层次人才队 伍在促进师资队伍发展、促进教学质量上水平、促进科学研究上水平中的引领性作用。她希望各高校结合工作实际，认真梳理已有的工作经验，积极开展工作研究， 承担教育部人事司下达的研究课题，提交调研报告并为今后的人才工作决策提供参考。