温州大学举行高层次人才代表座谈会

人才是学校发展的第一资源，加强师资队伍建设与人才工作是推进学校各项事业的前提和保证。为深入了解温州大学高层次人才工作生活情况、发挥高层次人 才在师资队伍建设的主体作用和引领作用，日前，温州大学召开高层次人才座谈会，邀请高层次人才代表真诚沟通、共商学校“十三五”人才发展大计，畅谈国家、 省市人才新政对学校人才带来的直接间接效应。校长李校堃，校党委委员陈安金、潘玉驹出席会议，副校长赵敏主持，人事处全体人员参加会议。

赵敏简要介绍了学校“十三五”人才发展规划情况，诚挚感谢高层次人才为学校发展做出的重要贡献，希望与会专家畅所欲言，为学校十三五师资队伍建设献 计献策。与会高层次人才代表结合自身实际分析了温州大学人才引进和培养情况，就温州大学引人留人举措、教师职业生涯发展、教学与科研评价体制、编制与用人 政策、学校与外部人才成长环境等与人才引进和培养相关的诸多问题进行了深入探讨，为学校迎接“十三五”人才队伍建设提出切实可行的意见和建议。

李校堃总结讲话。他对与会高层次人才提出的建设性意见给予了高度评价，并针对代表们所提意见提出解决对策。李校堃指出，应当结合学校实际因地制宜的 制定人才引进和培养政策，要根据各学科的不同特点制定教学与科研评价体制、完善不同类型教师的职业发展规划，针对各教学科研部门的不同发展状况科学制定编 制文件，出台新的人才引进政策，完善各项内部管理措施。他希望学校各部门齐心协力，共同为人才成长创造良好的内外环境，圆满完成学校＂十三五＂人才发展任 务和目标。