盐城师范学院召开高层次人才工作推进会

5月3日下午，盐城师范学院在新长校区行政楼一楼东会议室召开高层次人才工作推进会。党委书记戴斌荣、校长方忠、副校长曹健、人才工作领导小组成员单位部门负责人及各二级学院党政主要负责人出席了会议。会议由方忠主持。

会议听取了人事处处长刘必春关于今年人才引进的基本情况、存在问题和原因分析方面的汇报。

方忠就人才引进目标、任务、要求、待遇等方面做了明确要求：一是6月30日前必须完成会议上要求的人才引进指标，未完成要求的二级学院党政主要负责人及所在单位实行年终评奖、评优一票否决制，并扣发一定比例的目标管理津贴和年终业绩津贴；二是进一步研判同类院校引进人才的待遇，进一步解放思想，加大引进人才的力度，提高人才引进待遇；三是开拓海外招聘渠道，实行一人一议。四是除政策性调动外而流失教授、博士的单位，将扣发相应的人才工作经费和年终业绩津贴。

戴斌荣强调，一要统一思想、提高认识，从学校发展的战略角度谋划高层次人才引培工作；二要科学谋划、拓宽渠道，从事业责任心高度采取切实有效措施；三要坚持一票否决制、党政共同负责、三不政策、四大工程、五并同行；四要防止畏难、轻视、应付等情绪；五要求贤若渴、时不我待、不惜代价、千方百计，出高招、出实招、出硬招，卯足劲把高层次人才引进工作做好。（通讯员：姜琳 薛光华）