辽宁工程技术大学创建于1949年，是国务院确定的全国首批88所国家重点大学之一。1981年被批准为首批硕士学位授予单位，1993年被批准为博士学位授予单位、有条件接收留学生单位，1996年由阜新矿业学院更名为辽宁工程技术大学，1999年被批准设立博士后科研流动站，2012年辽宁省人民政府与原国家安全生产监督管理总局签署协议共建学校，2013年获批为国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校，2019年被辽宁省确定重点支持建设国内一流大学。

学校建有阜新和葫芦岛两个校区，占地4240亩。阜新市历史悠久、文化底蕴深厚、民风淳朴，葫芦岛市靠山临海、风景宜人、交通便利，都是治学研究之良地。

学校现有全日制在校生2.6万人，专任教师1500余人。拥有4个博士后科研流动站、8个一级学科博士学位授权点、16个一级学科硕士学位授权点、5个二级学科硕士学位授权点、10个专业学位授权点；拥有1个国家重点培育学科、3个辽宁省一流学科、7个省级重点学科；拥有8个国家级特色专业、7个教育部卓越工程师教育培养计划试点专业；拥有1个国家级实验教学示范中心、6个国家级工程实践教育中心；建有1个教育部重点实验室、1个国家地方联合工程研究中心、1个国家安全生产技术基础研究中心、1个国家煤炭行业协同创新中心；建有国家大学科技园、国家级科技企业孵化器、国家技术转移示范机构，2个辽宁省高等学校重大科技平台、18个省部级重点实验室、11个省级工程技术研究中心、15个省级实验教学示范中心。

玉龙故乡、渤海之滨，我们在这里诚待英才，共襄伟业！

博士后流动站（4个）：

矿业工程、力学、测绘科学与技术、安全科学与工程

一级学科博士点（8个）：

矿业工程、安全科学与工程、测绘科学与技术、力学、管理科学与工程、土木工程、机械工程、电气工程

一级学科硕士点（16个）：

矿业工程、安全科学与工程、管理科学与工程、测绘科学与技术、力学、机械工程、土木工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、环境科学与工程、工商管理、软件工程、地质资源与地质工程、数学

二级学科硕士点（5个）：

控制理论与控制工程、计算机应用技术、产业经济学、检测技术与自动化装置、水土保持与荒漠化防治

国家重点培育学科（1个）：

安全技术及工程

辽宁省一流建设学科（3个）：

矿业工程、安全科学与工程、测绘科学与技术

省级重点学科（7个）：

工程力学、采矿工程、矿物加工工程、安全技术及工程、大地测量学与测量工程、电力电子与电力传动、防灾减灾工程及防护工程

引进层次

第一层次：院士、社科院学部委员。

第二层次：“长江学者”奖励计划入选者、国家自然基金“杰出青年基金”获得者（简称“杰青”）、国家“万人计划”杰出和领军人才、国家级教学名师、国家科技奖或国家教学成果 奖主持人以及与其学术水平和学术影响相当的学者。

第三层次：“长江学者奖励计划”青年项目入选者、国家自然基金“优秀青年基金”获得者（简称“优青”）、国家“万人计划”拔尖人才及与以上资历水平相当并具备冲击第二层次人才潜力的青年学者。

第四层次：年龄在 45 周岁以下，具有博士学位。

1.海归人员应在国外高水平大学获博士学位，博士毕业后在国外高校或科研机构有 5 年以上的科研经历，取得高水平的研究成果，在本领域具有较大的学术影响力。

2.国内应为本领域知名教授，具备以下条件之一：

（1）主持过两项以上国家级项目，且获得过国家科技奖（前3名）或省级科技奖二等奖（省政府或教育部颁发，主持人）；

（2）国务院政府特殊津贴获得者，省级优秀专家，省级特聘教授及相当学者；

（3）省级教学名师或国家精品课主持人或国家级一流课程主持人，且获得过国家级教学成果奖（前 3 名）或省级教学成果一等奖（主持人）。

（4）具有较大学术影响力，曾担任省学科评议组成员、省教学指导委员会主任委员或副主任委员等学术职务的专家学者。

第五层次：胜任教学工作，年龄在 35 周岁以下，本科和博士毕业于国内外高水平大学，研究方向处于学科前沿，第一作者在行业顶刊发表高水平学术论文 2 篇以上，具备冲击第三层次人才的潜力。有副高级职称且主持国家级项目的人才，年龄可放宽到 40 周岁。

第六层次：胜任教学工作，年龄在 35 周岁以下，博士毕业于国内外高水平大学，第一作者在行业权威期刊发表高水平学术论文 2 篇以上，具备较大发展潜力。经专家评议具有突出学术成果和发展潜力的博士或学科急需的博士，可放宽对毕业院校的要求。有副高级职称且有较好的教学科研成果的人才，年龄可放宽到 40 周岁。

博士教师：年龄在 40 周岁以下，能胜任教学科研工作且具备岗位所需其他条件。

引进待遇

1. 职称、薪酬、住房、经费　

层次	岗位	薪酬待遇	免费住房面积 （平方米）	理工类/社科经济类工作启动费（万元）
一	教授	面议	面议	按需
二	教授	年薪120万	200	400/200
三	教授	年薪50万	200	200/100
四	教授	每月6千人才津贴	120	50/25
五	副教授	每月6千人才津贴	120	50/25
六	讲师	每月1千人才津贴	90	10/5
博士教师	讲师	生活（租房）补贴 5 万元		5

2.学校根据省、市政策协助解决引进人才的子女入学和配偶工作安置。配偶在校内就业的，与引进人才同进同出。

3.特殊人才引进可一事一议，通过面谈与评价确定待遇。

4. 其他待遇：第一层次——第三层次符合辽宁省政策者，省里一次性给予30万元至100万元奖励；第四层次至第六层次符合辽宁省政策者，省里一次性给予3万元至30万元奖励。

引进师资博士后

引进条件：

1.师资博士后要求年龄在 35 周岁以下，国内外高水平大学博士毕业，具备第六层次以上人才条件，胜任教学科研工作，具备较好的发展潜力。

2.师资博士后在站工作时间为三年。

引进师资博士后待遇：

1.聘任讲师；

2.具备第五层次人才条件的，提供 10 万元科研经费，年薪酬（税前）不少于 15 万元；具备第六层次人才条件的，提供 5万元科研经费，年薪酬（税前）不少于 10 万元。

3.提供每月1千元的租房补贴；按国家、省、市政策为师资博士后上相关保险；在项目申报、高水平成果奖励方面与本校教师同等对待。

4.特殊人才待遇一事一议。

三、辽宁工程大学人才需求一览表

院系	专业及方向	学历要求	联系人	备注
矿业学院	矿业工程	博士	韩军 13464881570 lntukyxyzp@163.com
	地质资源与地质工程
安全科学与 工程学院	安全科学与工程	博士	单亚飞 13904180567 lntuaqxyzp@163.com	葫芦岛校区
测绘与地理 工程学院	测绘科学与技术	博士	徐爱功 13795092995 lntuchxyzp@163.com
力学与工程学院	力学	博士	唐巨鹏 13941814560 lntulxxyzp@163.com
机械工程学院	热能工程与工程热物理	博士	赵丽娟 13941822120 lntujxxyzp@163.com
	机械工程
工商管理学院	管理科学与工程	博士	贾凯威 15104295228 lntugsxyzp@163.com	葫芦岛校区
	工商管理
	经济学
土木工程学院	土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学工程、建筑电气与智能化	博士	刘海卿 13704985899 lhq2008@163.com
建筑与交通学院	交通运输工程	博士	巩玉发 13841818880 lntujgxyzp@163.com
	建筑学
电气与控制 工程学院	电气工程	博士	彭继慎 13941840080 lntudkxyzp@163.com	葫芦岛校区
	检测技术与自动化装置
	控制理论与控制工程
电子与信息 工程学院	电子科学与技术	博士	南敬昌 13591990197 lntudxxyzp@163.com	葫芦岛校区
	计算机科学与技术
	信息与通信工程
环境科学与工程学院	环境科学与工程	博士	宋子岭 13704988822 songziling-163@163.com
	环境生态工程
材料科学与 工程学院	材料科学与工程	博士	杨绍斌 13941862976 lntuclxyzp@163.com
理学院	数学	博士	董春胜 13904180977 lntulxyzp@163.com
	物理
软件学院	计算机科学与技术/软件工程	博士	沈学利 13591996166 lnturjxyzp@163.com	葫芦岛校区
营销管理学院	工商管理	博士	李宝库 18041985555 lntuyxxyzp@163.com	葫芦岛校区
	经济学
公共管理与 法学院	公共管理	博士	孙振江 13941822268 lntugfxyzp@163.com
	法学
矿业技术学院	化学工程相关	博士	王道涵 15042553135 lntukyjsxyzp@163.com	葫芦岛校区
传媒与艺术学院	新闻传播学	博士	邱占勇 13941878600 lntucmxyzp@163.com
马克思主义学院	马克思主义理论	博士	杨秋生 13500486665 lntuszbzp@163.com
	马克思主义哲学
	思想政治教育
基础教学部	数学	博士	杨鑫 13591999897 lntujcbzp@163.com	葫芦岛校区
外语学院	英语	博士	李玲 13804180054 lntuwyxyzp@163.com
体育学院	体育	博士	刘大明 13941856006 liudaming1974@163.com
创新学院	计算机应用、机械领域 具有创新创业人才培养能力	博士	徐萃萍 13904186238 xucuiping88@sina.com
应用技术与经济管理学院	电气、土木、会计、金融	博士	罗海涛 13904181652 luohtcn@126.com

四、联系人及联系方式

人才引进相关问题“有问必答”

1.问：贵校一个聘期是几年？

答：我校一个聘期一般是六年。

2. 问：一般博士毕业生薪酬是多少？

答：一般博士毕业生年薪9-15万元。

3.问：我的成果未达到某一层次的要求，如何确定待遇？

答：我校引进人才采取一人一议、特事特办的原则，可以在靠近的层次待遇上做加法或做减法，由学校同引进人才协商确定。

4.问：免费住房是否有产权？

答：引进人才在我校服务一个聘期之后，房屋产权归人才个人。

5.问：免费住房是否有现房？

答：阜新校区有现房，葫芦岛校区正在建设。引进人才入职时如无现房，学校按“当地市场均价*享受的免费面积”标准，以借款方式一次性提供购房款，服务期满冲销借款。

6.问：除工资收入外，是否还有其他收入？

答：除按月发放的工资、年末考核后发放的绩效工资外，还有按学期发放的讲课酬金，以及标志性成果奖励，包括国家级项目、省科技奖、省教学成果奖、高水平论文著作等等，奖金上不封顶。

7.问：绩效考核标准是否很高？

答：各学院考核标准不完全一样，但总体上是教师最基本的教学科研任务，正常工作都能顺利完成。

8.问：年轻教师入职后如何发展？

答：入职后学院会安排尽快熟悉教学业务，待通过教务处试讲后方可上台讲课。科研方面学院会安排进入某一团队。能力突出，潜力较大的青年教师将入选校“优秀青年教师提升计划”，进行重点培养。

9.问：贵校职称是否很难评？

答：我校职称评聘条件合理、公开公平、指标充足，并设有“教学为主专用岗位”，只要年轻教师努力，都会得到正常晋升。

10.问：阜新市交通是否便利？

答：阜新有长深、阜锦、阜营三条高速公路通过，公路交通便利。高铁至沈阳40分钟，至大连2个多小时。京沈高铁2020年末将全线开通，届时，阜新至北京大约2小时50分钟即可到达。