更新时间:2020-07-07
中国科学院武汉植物园筹建于1956年,1958年正式成立,是集科学研究、物种保存和科普教育为一体的综合性科研机构,是我国三大核心科学植物园之一,拥有磨山、光谷两个国内园区。依托园建有中-非联合研究中心(肯尼亚),以及国家猕猴桃种质资源圃、中科院水生植物与流域生态重点实验室、中科院植物种质创新与特色农业重点实验室、中科院猕猴桃产业技术工程实验室、湿地演化与生态恢复湖北省重点实验室、湖北省猕猴桃工程技术研究中心、丹江口湿地生态系统野外科学观测研究站等科研平台。
武汉植物园确定的发展定位与目标为,收集保护亚热带和暖温带战略植物资源;拓展资源保护与可持续利用、湿地恢复与大型工程生态安全两大优势领域,引领我国特色农业种质创新与产业发展、水生植物与水环境健康和大型工程区生态修复技术的研究;提升科普开放能力,成为世界知名的生物多样性与环境教育基地。服务国家生物产业、生态安全及全民素质教育的战略需求,建成世界一流植物园。
根据单位事业发展需要,现面向海内外公开招聘高层次人才。
序号 | 拟招聘领域 | 拟设岗方向 | 岗位数 |
1 | 现代农业 | 特色经济植物新种质创制 | 1 |
2 | 生态环境 | 大型水利工程生态安全 | 1 |
3 | 生命科学 | 非洲植物资源保育与利用 | 1 |
4 | 生态环境 | 流域生态系统过程与管理 | 1 |
5 | 生命科学 | 植物系统进化与生物地理 | 1 |
6 | 生命科学 | 药用植物资源与组学 | 1 |
7 | 现代农业 | 野生资源快速驯化的基因组设计 | 1 |
8 | 生态环境 | 水生植物及水环境修复 | 1 |
1.恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信、严谨治学。
2.具有敬业和团队协作精神,工作踏实肯干,组织纪律性强。
3.各岗位均可为科技帅才或青年俊才岗位。
科技帅才:申请人应在本学科领域具有广泛的国际学术影响力,具有科技领军才能和团队组织能力。应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历;对在海外工作特别优秀者,可放宽至副教授或相当资历。原则上年龄不超过50周岁。
青年俊才:具有博士学位,具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作的能力。应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;对在海外取得博士学位且特别优秀者,工作年限可适当放宽。原则上年龄不超过40周岁。
4.对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以破格引进。
1.聘为研究员或副研究员,博士生导师,享受相应专业技术职务福利待遇及年终奖励性绩效等。
2.设立与其研究方向相符的独立学科组,按照需求提供办公和实验用房、岗位招聘指标,并保障研究生招生指标。
3.科研启动费及安家费,将按照国家、中科院、园相关规定执行,并结合申请人的具体情况一事一议。
4.提供配套完善的人才周转房,协助解决配偶工作和子女入学入托等。
若有意向者,可将个人履历、已取得的代表性成果等发送至邮箱:wzrc@wbgcas.cn,并注明拟应聘领域及设岗方向。
地址:湖北省武汉市东湖高新技术开发区九峰一路201号
邮编:430074
联系人:胡波 陈敏
电 话:027-87700823 027-87700821
Email:wzrc@wbgcas.cn
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