深圳大学管理学院2024年诚聘全球英才依托申报海外优青

深圳大学1983年由教育部批准设立，建校40年，深圳大学与深圳经济特区发展同频共振，形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色，学校发展目标是建设世界一流的综合性大学。

深圳大学管理学院致力于打造湾区一流国际化商学院，具有本科、硕士、博士完整培养体系，工商管理、信息管理与信息系统、人力资源管理、市场营销4个专业为国家一流专业建设点，电子商务为广东省一流专业建设点，管理科学与工程学科是广东省优势重点学科。拥有包括院士、国家杰青、教育部新世纪优秀人才、珠江学者等高水平的师资队伍，承担了国家级重大重点研究项目。是深圳首家通过AACSB（国际精英商学院协会）高水平国际认证的本土商学院。管理学院的攀峰之路离不开新一代优秀力量的汇聚，真诚邀请全球青年学者，踔厉同行，共创未来。

一、项目介绍

为了进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）2024年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，鼓励自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为建设科技强国贡献力量。

二、申报条件

1.申请人应当具备以下条件：

◆遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

◆出生日期在1984年1月1日（含）以后；

◆具有博士学位；

◆研究方向主要为工商管理、管理科学与工程；

◆在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

◆取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

◆申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

2.限项要求：

◆执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

三、支持条件

01薪酬待遇支持

岗位待遇明细表（请点击链接查看详情）

1.对于特别优秀者可一人一议，学院提供额外岗位津贴最高可达20万/年，提供额外配套科研经费支持最高可达500万/人。

2.符合深圳市新引进博士人才政策的教师可申领生活补贴10万元。

02科研条件支持

1.学校提供优质的平台资源，拥有国家、省、市和校级等各类研究平台300余个，满足科研人员的研究需求。

2.学校自主设立了“深圳大学2035追求卓越研究计划”，前瞻布局全方位支持重大、重点、青年探索类科技项目。

3.学校拥有完善的实验场地，配有各专业领域先进的实验仪器，建有国际一流的大型仪器设备共享服务平台，可协助科研人员开展前沿研究服务。

03生活保障服务

1.学校提供周转房，租金优惠；符合条件者可享受深圳市人才房保障，具体以政府最终发布的相关文件为准。

2.完善的教育配套资源：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，可有效保障教职工子女就学。

3.医疗服务：享受深圳市政府人才保健服务；深圳大学有25家附属/教学医院，可为教职工提供优质医疗服务。

4.协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”，享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务。

5.享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策和便利的出入境移民政策。

四、申报方式

1.有意向依托我院报名者请发送简历至学院人才招聘邮箱，并抄送人力资源部邮箱。

2.邮件标题请标注“海外优青+姓名+学科+留学人才网”，简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就等。

五、联系方式

学院联系方式

联系人:王老师（0755-26992596）、陈老师（0755-26534451）

邮箱:szucm_talent@szu.edu.cn

学校人力资源部联系方式

联系人:梁老师（0755-26918415）、黄老师（0755-26532236）

邮箱:rcb@szu.edu.cn

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/Vm0DBv0Fzj6IRJtUnzrrjQ