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中国科学院城市环境研究所2025年诚邀全球英才依托申报海外优青

2025-01-07 07:34 来源: 中国科学院城市环境研究 作者: liuxuehr

一、关于研究所

中国科学院城市环境研究所是中国科学院下属的事业法人单位,是专门从事城市环境综合研究的国立研究机构。研究所面向国家生态文明、新型城镇化建设重大战略需求和国际环境科技前沿,在城市生态、环境与健康,城市物质能量代谢,城市环境质量协同控制,城市废弃物低碳资源化转化,城市规划与环境政策,城市环境系统智能管理以及城市生态安全管控等领域,开展理论研究、技术研发、系统集成和工程示范。

目前,研究所拥有“环境科学与工程”和“生态学”两个一级学科博士、硕士学位培养点、“资源与环境”硕士专业学位授予点以及“环境科学与工程”“生态学”两个博士后科研流动站。研究所位于美丽的南方海滨城市—厦门。根据“所站结合”的战略布局,研究所在宁波市北仑区建立了宁波观测研究站。

研究所现有职工350人,研究生640人,博士后、客座及访问人员约60人。近年来,研究所产生了中国科学院院士1名、中国工程院院士1名,国家杰青3名、国家优青9名(含3名海外优青),目前拥有百余人次荣获省部级及以上人才称号或荣誉的高层次人才队伍,研究所环境与生态学、工程学进入ESI国际排名前1%行列。

研究所是国家科技部“国际科技合作基地”和“国家级对台科技合作与交流基地”,拥有:

2个全国重点实验室

2个中国科学院重点实验室

1个中国科学院工程实验室

4个省级重点实验室

研究所分析测试中心已通过国家认证认可监督管理委员会的认证,近年在科技部对中央级高校和科研院所等单位重大科研基础设施和大型科研仪器开放共享评价考核中,多次获得优秀良好成绩。

二、招聘方向

研究所面向国家生态文明建设和新型城镇化重大战略需求,面向国际城市生态科学和环境科学与技术的发展前沿,面向人民生命健康,聚焦“自净城市”建设理论与技术体系,依托“区域与城市生态安全”和“先进环境装备与污染防治技术”重点实验室,加快打造原始创新策源地、加快突破关键核心技术,热忱欢迎如下研究方向的人才加盟:

重点招聘从事城市环境相关领域研究的人才,包括但不限于生态学、环境科学、环境工程、微生物学、化学、材料学、计算机科学与工程等学科背景的领军人才、青年拔尖人才和博士后。

三、项目简介

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

四、申请条件

参考2024年优青(海外)项目申请条件,2025年项目申报条件以国家自然科学基金委员会发布的申报指南为准。

01申请人应当具备以下条件:

1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

2.出生日期在1985年1月1日(含)以后;

3.具有博士学位;

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;

5.在取得博士学位后至2025年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

02限项要求:执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。

五、福利待遇

1.科研经费:研究所给予300万(3年)+100万(院终期评估优秀后拨付),与国家、院、省市等经费叠加可达800万元。

2.薪酬待遇:年薪不低于60万/年(不含单位缴交五险一金)。

3.生活补助及安家补助:研究所给予100万,与国家、院、省市等经费叠加可达450万元。

4.其他:聘为研究员;优先保障研究生招生指标;提供周转住房及租房补贴;协助子女入学入托等。

同时,欢迎全球英才依托城市环境研究所申报其他高层次人才岗位,具体招聘要求及待遇如下:

其他高层次人才岗位_要求&待遇明细表(请点击链接查看详情)

六、应聘方式

联系人:人力资源处方老师、林老师

联系电话:86-592-6190969/966

传真:86-592-6190977

通讯地址:中国福建厦门市集美大道1799号

邮编:361021

中国科学院城市环境研究所,长期面向海内外招聘优秀人才!

更多信息请关注研究所人才招聘专栏:http://iue.cas.cn/rcjy/rczp/

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/Rzr8oCxSy3fq3at5JqSHvg

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