深圳大学经济学院2025年诚邀海外优秀青年学者依托申报海外优青

一、学院简介

深圳大学经济学院的前身是深圳大学经济管理系，于1983年深圳大学创校时成立，由中国人民大学援建。1985年经济管理系分置为经济系与管理系，1987年经济系分为经济系和国际金融贸易系，1997年5月原经济系、国际金融贸易系和特区港澳经济研究所联合组建经济学院。

经济学院学科专业发展保持良好势头。现拥有经济学、金融学、会计学、供应链管理（物流管理）、国际经济与贸易等本科专业；拥有理论经济学一级博士点，应用经济学一级硕士点，统计学一级硕士点和会计学二级硕士点；拥有会计专业硕士MPACC、金融专业硕士MF、国际商务专业硕士MIB及应用统计专业硕士MAS；拥有理论经济学博士后流动站：现与香港岭南大学、澳门城市大学和诺丁汉大学等多所国内外著名高校商学院开展博士生联合培养项目。其中，理论经济学为广东省攀峰重点学科、政治经济学为省级重点扶持学科、金融学为国家级特色专业和广东省名牌专业。金融学、会计学、经济学三个专业是国家级一流本科建设点，国际经济与贸易、物流管理两个专业是广东省一流本科建设点。《微观经济学》是省级精品课程，2020年入选首批国家级一流本科课程。2011年经省教育厅批准，学院成为广东省人才培养模式创新实验区。

学院汇聚一批经济管理领域的知名学者，形成了一支结构均衡、具有奉献精神和创新意识的学术团队。现有教职工157人，专任教师119人，其中：国家万人领军人才2人，英国皇家艺术学会院士/会士（RSA Fellow）1人，国家优秀青年科学基金获得者1人，广东省特支计划教学名师1人，珠江学者1人，广东省杰出青年科学基金获得者1人，深圳市高层次专业人才40人，广东省高等学校教学名师1人；教授24人，博士生导师22人，副教授35人，助理教授27人，讲师23人，博士后16人。

学院人才培养方面创新务实、特色鲜明。积极推进人才培养模式创新，成立数理金融特色班、ACCA特色班、CFA特色班、投资科学国际接轨班、金融风险管理班、供应链金融和商业保理特色班以及国际经贸与英语实验班。在校全日制本科生2899人，硕士研究生505人，非全日制研究生405人，共计3809人。拥有综合专业实验室、现代物流实验室、物联网实验教学平台三个实验室，拥有“广东省实验教学中心”。

学院科研实力稳步提升，学术影响力日益凸显。设立Journal of Electronic Commerce Research地区编辑部，参与建设人工智能与数字经济广东实验室，与中国银行业协会共建银行业数字金融联合实验室。积极承担国家级、省部级以及咨询类科研项目。学术成果发表于《中国社会科学》《经济研究》《管理世界》《经济学季刊》等中文权威期刊，以及The Accounting Review、Journal of the American Statistical Association、Manufacturing and Service Operations Managemen、Journal of Banking and Finance、Information Systems Research等国际权威期刊。

学院坚持“文化引领、创新驱动、内涵发展”理念，努力打造人民满意的一流学科和专业，不忘初心，砥砺前行。

二、海外优青项目介绍

为了进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）2025年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为建设科技强国贡献力量。

01、申报条件

1.优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：

①遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

②出生日期在1985年1月1日（含）以后；

③具有博士学位；

④在取得博士学位后至2025年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

⑤取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

⑥申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

*最终要求以国家自然科学基金委发布的最新项目申报指南为准。

2.限项要求：执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

02、支持条件

1）薪酬待遇支持

薪酬待遇明细表（请点击链接查看详情）

1.综合待遇包括综合年薪+鹏城孔雀绩效奖励+公积金，其中鹏城孔雀绩效奖励A档60万/年、B档36万/年、C档24万/年，3年发放。

2.符合深圳市新引进博士人才政策的教师可申领生活补贴10万元。

2）科研条件支持

1.学校提供优质的平台资源，拥有国家、省、市和校级等各类研究平台300余个，满足科研人员的研究需求。

2.学校自主设立了“深圳大学2035追求卓越研究计划”，前瞻布局全方位支持重大、重点、青年探索类科技项目。

3.学校拥有完善的实验场地，配有各专业领域先进的实验仪器，建有国际一流的大型仪器设备共享服务平台，可协助科研人员开展前沿研究服务。

3）生活保障服务

1.湾区优势：享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策和便利的出入境和停居留政策。

2.安居政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者可享受深圳市人才房保障（以政府发布的相关文件为准）。

3.教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。

4.医疗保健：深圳大学有25家附属/教学医院，可为教职工提供优质医疗服务。

5.员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施齐全；员工享受年度健康体检、就餐补贴；学校提供丰富多彩的工会活动。

03、申请时间和方式

申报系统将于2025年年初开放，项目申请截止时间与深圳大学申报截止时间一致。

申报系统请访问：https://grants.nsfc.gov.cn/

二维码（请点击链接查看详情）

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04学院联系方式

龚老师、温老师

0755-26733183、0755-22673241

gxf@szu.edu.cn、onejialin@szu.edu.cn

我们期待遇见优秀的您

深圳大学经济学院诚邀您的加入！

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/VuohgVxFwNPNe0Eqap3L2g