华北水利水电大学2025年诚邀全球英才依托申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）

一、项目介绍

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

2025年，我校继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）引才计划。

二、申报条件

（一）国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应具备以下条件：

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等，申报依托学科应为我校双一流建设学科或相关学科；

5.在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

（注：以上内容参考2024年申报条件，具体申请条件请以国家自然科学基金委2025年发布的项目指南为准。）

（二）限项要求：

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

三、支持政策

（一）国家提供100-300万元经费资助，资助期限为3年；

（二）华北水利水电大学积极打造具有竞争力的薪酬体系，提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇和良好的科研环境。项目入选者学校提供的待遇如下：

1.聘任岗位：聘任至学科特聘教授岗位，事业编制，正高职称，博导资格；

2.薪酬待遇：聘期内年薪100万元；

3.科研经费：提供科研启动经费500万元至1000万元（含国家支持）及必备的科研条件；

4.安家保障：安家费150万元，符合条件的配偶可安置工作，协助解决子女入园入学；

5.团队支持：配备助手和科研秘书；优先支持招收博士、博士后；支持团队引进青年教师、专职科研人员（薪酬主要由学校承担，符合入编条件的提供事业编制）；

6.积极推荐河南省人才认定，享受奖励补贴、医疗保障、子女入学、出入境和居留便利等相关待遇；

（三）依托学校申报海外优青项目未入选者，按照河南省、郑州市相关政策予以支持，同时入选学校相应层次引进人才，享受相关科研支持及生活待遇，纳入学校后备人才库进行重点培养。

四、申报程序

1.有意向依托我校申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）的申请者，请将以下材料发送至相关院系联系邮箱或科技处邮箱:kjjh@ncwu.edu.cn，邮件主题请标注为“2025优青（海外）申报”。

2.简历应包括个人基本信息、联系方式、主要学习和工作经历、主要学术成就（论文、项目、专利和奖励情况等）。

3.通过审核并与学校签订工作合同或者意向性协议后，我校将指派专人与您联系，提供2025年系统申报全面的咨询服务，后续按国家自然科学基金有关要求进行评审和推荐。

五、联系方式

为什么选择华北水利水电大学？

华北水利水电大学地处黄河之滨，国家交通枢纽中心河南郑州，1951年创建于北京，是水利部与河南省共建高校。学校是全国党建工作示范高校、国家首批硕士学位授予权单位、首批“中西部高校基础能力建设工程”高校、首批具有海外留学生招生资格高校、“金砖国家网络大学”中方成员牵头高校、河南省唯一一所中非高校百校合作计划中方成员高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校。

高质量发展的事业平台

华北水利水电大学面向世界科技前沿，坚持治水兴国初心使命，立足黄河，面向全国，辐射全球，构建形成了以“水利+”的三圈层学科体系，工程学科、环境/生态学科进入全球ESI排名前1%。学校以服务国家战略和重大科技需求为导向，整合汇聚研究力量，发展新赛道，塑造新优势，重构科研组织模式，健全制度保障，重组科技资源，创新服务机制，推进人才汇聚、资源汇聚、平台汇聚、成果汇聚，组织塑造核心优势竞争力，聚力攻坚大学者、大平台、大项目和大成果关键任务，实现学科起高峰和“单项冠军”目标，着力塑造“金字塔”新优势学科格局。学校设有黄河流域水资源高效利用省部共建协同创新中心、水利部黄河下游滩区生态水文演变野外科学观测研究站等国家、省部级科研平台66个，黄河研究院、数字孪生水利高等研究院等专门研究机构185个，河南省水圈与流域水安全等省级重点实验室6个，河南省水资源高效利用与防灾减灾等省级科技创新团队22个。入选河南省黄河实验室研究基地，是黄河实验室主要成员之一。承担“堤防大溃口快速封堵关键技术与装备研发”、“基于重力卫星的地下水监测与预警技术”、“长江黄河百年尺度水资源演变与洪旱风险评估”等国家重点研发计划项目，荣获全球水文科学界最高学术成就奖——国际水文科学奖Volker奖章1项，国家科技进步奖6项。“十三五”以来，主持参与国家级、省部级科研项目1100余项；省部级及以上科技奖励281项，其中省科技进步特等奖1项、省科技进步一等奖10项，大禹水利科学技术一等奖2项；在Science、NatureGeoscience、《科学通报》《水利学报》等顶刊发表高质量学术论文4100余篇，出版学术专著1000余部，荣获“全国水利科技先进集体”。

追求卓越的事业伙伴

学校始终坚守治水兴国初心使命，以服务国家水利水电事业和区域经济社会发展为己任，秉持“情系水利、自强不息”的办学精神，筚路蓝缕，矢志不移，建成为水利特色鲜明，工科为主干，理、工、管、农、经、文、法、艺等多学科协调发展的大学。现有68个全日制本科专业，23个硕士学位授权一级学科、19个硕士专业学位类别，4个博士学位授权一级学科、1个博士专业学位类别，3个博士后科研流动站。学校建有花园、龙子湖和江淮三个校区，占地面积3835亩；设有水利学院、电气工程学院等26个教学单位，全日制在校本科生和硕士博士研究生、外国留学生3.8万余人。华北水利水电大学灵活高效面向国际引才，汇聚了一支国际化、高水平、年轻化的教师队伍。截至目前，教职工2800余人，其中具有高级职称教师800余人，具有博士学位教师1200余人，享受国务院政府特殊津贴专家、国家级人才及河南省优秀专家等高层次人才130余人。教师队伍中，45岁及以下教师占比约75%，高层次人才占教研系列50%以上，中国工程院刘先林院士全职加入华北水利水电大学。

尊重包容的人才生态

华北水利水电大学牢固树立“人才第一资源”理念，坚持党管人才原则，实施“一把手”抓“第一资源”，深入推进人才强校战略。加强顶层设计，聚全校之力以更高标准、更大魄力、更实举措、更宽广胸怀，做好学校人才工作。开展分类分层、有目标有组织的高层次人才引育项目，构建“以才引才、以才聚才、以才育才”的人才工作模式，实施“人才+团队”集聚模式，协同学校－学院－学科三级引育体系，锚定目标人选，优化资源配置，大力精准引育人才。建立健全人才工作服务机制，调整和优化人才政策，提升人才服务统筹层次，优化人才服务流程，推动人才服务供给侧和需求侧精准匹配，积极营造宽松和谐的环境，打造识才用才的工作环境、引才聚才的政策环境、育才留才的生活环境、爱才敬才的文化环境，让各方面人才充分感受到被尊重被善待被包容的浓厚氛围，充分激发人才的工作积极性、主动性和创造性，让各类人才脱颖而出，为高质量发展蓄势赋能。

原文出处：

https://ncwu.edu.cn/info/1066/19448.htm