湖南省常德市第一中医医院2022年招聘高层次人才

因工作需要，我院拟面向社会公开招聘一批高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

招聘硕士研究生及以上学位学历人员40名，副高级及以上专业技术职称人员1名。具体岗位及数量见附表。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序和办法

（一）制订招聘方案经市卫健委同意后，报市人社局审核备案。

（二）发布信息。将招聘信息通过市人社局、市卫健委和医院网站向社会发布，时间不少于7个工作日。

（三）报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，时间不少于3天，每个应聘者只能报考一个岗位。

现场报名：应聘者须携带本人有效身份证，本科和研究生学历学位证（2022年硕士研究生提供《毕业生就业推荐表》），教育部学历证书电子注册备案表（2022年硕士毕业生提供教育部学籍在线验证报告），执业医师资格证、护士执业资格证等报考岗位所要求的相关证件原件和复印件各一份。

网上报名：自发布招聘信息之日起，应聘者可通过电子邮箱进行报名（电子邮箱：365166788@qq.com）。网上报名后仍需进行现场报名确认。

报名地点：湖南中医药大学含浦校区研究生院一楼会议室

报名时间：2022年1月8日上午8:00--10:00

（四）资格审查。由常德市第一中医医院和常德市卫生健康委员会共同对应聘者进行现场资格初审，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消资格。

（五）考试。采取现场面试的方式进行，应聘者资格审查合格后参加现场面试。现场打分并公布成绩。未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分，分数相同的岗位，以不去掉最高分、最低分后从高分到低分依序排名。招聘领导小组原则上不少于7人。

湖南省以外因受疫情影响而不能及时参与现场面试人员，可提前下载和注册“滕讯会议”，在规定时间内进行线上面试（会议号：235433798）。2022年1月6日之前须提出预约申请（联系电话：0736-7893500），同时提供报考岗位所要求的相关证件原件，经资格审查合格人员可进入下一阶段的视频会议进行面试。

（六）体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准和办法》、湘禁毒委[2020]26号文等执行。

（七）考察：体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

（八）递补：如有体检或考察不合格者，不予聘用。经单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过2次。

（九）公示：根据面试、体检和考察结果，由用人单位和主管部门择优确定拟聘人员名单，并报市人社局审查，审查合格的拟聘人员名单在市人社局、市卫健委、用人单位网站公示，公示期不少于7个工作日。

（十）聘用审批：公示期满无异议的，经主管部门审核，报市人社局办理相关聘用手续。医院与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的则取消聘用。应届毕业生如在2022年9月1日前不能提供研究生学位学历证原件的，则取消聘用资格。

五、注意事项

根据疫情管理规定，应试人员必须做好自我健康管理，近期持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。招聘当天由工作人员设卡检查健康码、行程卡，应试人员须提供健康码、行程卡绿码。所有从长沙市以外地区来应试人员（包括14天内有离开长沙市的人员），还需提供进校前48小时内核酸检测阴性报告。现场资格审查及考试期间，应试人员应全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。

咨询电话：

0736-7706380（常德市卫健委人事科）

0736-7893500（常德市第一中医医院人事科）

监督电话：

0736-7705195（常德市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组）

附件：常德市第一中医医院2022年高层次人才招聘岗位条件及数量表

常德市第一中医医院

2021年12月28日

原文出处：

https://wjw.changde.gov.cn/zhdt/tzgg/content_883564

（电话联系时请说明是在留学人才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“留学人才网-liuxuehr.com”）。