中国环境科学研究院2025年诚聘海内外英才

为持续推进环科院人才队伍建设，提升生态环保基础研究和科技创新能力，根据工作需要，我院现面向海内外诚聘英才，有关事项如下：

一、招聘岗位

具体岗位信息详见附件。

二、招聘对象和报名条件

（一）招聘对象

全国普通高等学校全日制毕业生（含应届和往届毕业生），或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。

博士研究生原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生），硕士研究生原则上不超过30周岁（1995年1月1日后出生）。有招聘岗位相关工作经历且业绩突出者，年龄可适当放宽。

（二）报名条件

1.政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的品行，身体健康，无违纪违法记录；

2.具备招聘岗位职责要求的工作能力、所需专业及岗位要求；

3.应届毕业生报名应为2025年12月31日前毕业的学生；

4.尚未解除处分或正在接受纪律审查的人员、以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不列入报名范围。

三、报名方式

本次招聘采取网上报名方式，请应聘人员于2025年4月21日前通过扫描下方网址或二维码报名，不接受其他形式报名。报考人员请下载《诚信承诺书》，签字后扫描附件上传报名系统，审核个人信息无误后确认提交报名，每人只能选择一个岗位报名。

https://pro.formtalk.net/w.do?f=07D8C7969B92D78783A7B2E335BC09E09C75AA94B3DE4D4D5697058C98477B32

二维码：（请点击链接查看详情）

四、资格审查

根据岗位要求，对应聘人员提交的材料及基本情况进行资格审查。通过资格审查的人员将获得考试信息，未通过资格审查的人员不再另行通知。通过资格审查但未满足开考条件（资格审查通过人数少于5人）岗位的考生将调剂至其他岗位参加考试。

五、考试

考试包括综合素质测试和专业面试，具体时间、地点将以电话或短信方式通知。通过资格审查的考生请保持电话畅通并留意信息。参加考试时，须携带身份证。

（一）综合素质测试

通过资格审查的考生将参加综合素质测试。测试委托第三方机构组织，重点考察逻辑思维等方面的能力，测试时限为120分钟，总分值为100分，设置合格分数线为60分。60分及以上者方可进入专业面试环节。

（二）专业面试

专业面试由人事处统一组织，按照报考人员测试成绩从高分到低分的顺序，每个岗位按招聘人数1:5进入面试，不足5人的全部进入面试。

面试满分为100分，设置合格分数线为70分，面试70分及以上者方可进入考察和体检环节。

五、考察体检及公示录用

各岗位按笔试40%、面试60%加权计算总成绩，按照1：1比例确定考察及体检人员名单。通过考察和体检人员将在环科院官网进行公示。公示结束后，博士学位或具有高级职称人员直接与环科院签订劳动合同，硕士研究生签订劳务派遣合同，后续通过选拔可与环科院签订劳动合同。

六、福利待遇

五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、科技成果转化奖励、院长特别激励奖等。新招聘青年科研人员如满足一定科研成果条件可择优入选人才库，设三年培养期，额外发放人才激励绩效，给予绩效工资保障。

七、其他

本次招聘岗位不解决编制，但在收入社保、职称晋升、人才培养各方面与编制内人员享受同等待遇。

博士后、海外回国人员协助办理落户手续，博士加入博士后工作站后可协助办理落户。

八、联系方式

招聘相关问题咨询：010-84912844，hr@craes.org.cn

报名网站技术支持：010-84915200

附件：

1.中国环境科学研究院2025年春季招聘岗位信息表

2.诚信承诺书

中国环境科学研究院人事处

2025年4月2日

原文出处：

https://www.craes.cn/rczp/202504/t20250403_1106403.shtml