广州再生医学与健康广东省实验室诚聘英才数名

现面向社会公开诚聘副研究员、助理研究员、博士后、技术员和科研助理，高级管理岗位等职业欢迎加盟！ 

岗位：研究员 

应聘条件： 

1.细胞生物学、生物化学、与分子生物学、生物信息学、人工智能等专业背景； 

2.年龄不超过45岁，条件优异者可适度放宽。 

岗位待遇： 

1. 年薪可达面议。 

2. 提供购房补贴，科研启动经费。 

3. 具体福利待遇面谈。 

岗位：副研究员/助理研究员 

应聘条件： 

1. 具有细胞生物学、生化与分子生物学、基础医学或其它相关专业博士学位，具有干细胞相关研究基础者优先考虑； 

2. 具有独立开展课题研究的能力和良好的英文阅读写作及口语交流能力； 

3. 在本领域重要国际期刊发表过研究论文； 

4. 具备严谨的科学态度、踏实的工作作风和良好的团队合作精神，责任心强，能积极协助指导实验室其他人员； 

5. 具有两年以上博士后经验或优秀的博士毕业生，年龄不超过40岁，条件优异者可适度放宽。 

岗位待遇： 

1. 助理研究员年薪可达23W，副研究员年薪可达65W，具体情况面议。根据受聘者的工作能力和业绩，提供具有国际竞争力的薪资待遇； 

2. 将为加入研究团队的优秀人才提供一流的科研条件和多元的发展机会，根据工作业绩择优晋升； 

3. 符合条件者可享受广州市人才计划支持。 

岗位：博士后 

应聘条件： 

1. 具有或即将取得细胞生物学、生化与分子生物学或其它生物学相关专业博士学位； 

2. 具有独立的科研工作能力和良好的英文阅读写作及交流能力； 

3. 在国际学术期刊发表过研究论文，表现出良好的学术发展潜力； 

4. 学风严谨、热爱科研、积极主动、工作勤奋上进有责任心； 

5. 年龄不超过35岁、身体健康。 

岗位待遇： 

1. 年薪30万起加丰厚的住房补贴，具体情况面议。根据受聘者的工作能力和业绩，提供具有国际竞争力薪资待遇； 

2. 博士后享受五险一金、广州市集体户口； 

3. 支持博士后在站期间申报国家和广东省的各类博士后人才项目，如广东省“珠江人才计划”、“博新计划”博士后资助项目以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。 

岗位：实验室技术员 

应聘条件： 

1. 具有生物学或基础医学等相关专业背景本科或硕士学历； 

2. 具有细胞生物学、生化与分子生物学、实验小鼠等相关实验技能； 

3. 责任心强、工作细心、踏实主动、动手能力强； 

4. 能较长期稳定工作、有较好的沟通能力，具有团队服务意识。 

岗位待遇： 

1. 年薪12万（具体薪酬根据面试情况确定）； 

2. 合同聘用制，五险一金齐备。 

岗位：科研助理 

应聘条件： 

1. 硕士及以上学历； 

2. 精通英语听说读写；熟练运用office等办公软件； 

3. 工作积极主动，具有良好的沟通协调能力以及执行力。 

岗位职责： 

1. 负责日常行政事务协助； 

2. 负责来往文件的起草、收发以及归档工作； 

3. 协助完成实验室的日常运转和经费管理等工作； 

4. 负责相关资质证件的办理、外专接待等工作； 

5. 完成领导交办的其他相关工作。 

岗位待遇： 

1. 年薪可达15万（具体薪酬根据面试情况确定）； 

2. 合同聘用制，五险一金齐备。 

岗位：科研中心协调负责人

应聘条件： 

1、硕士及以上学历； 

2、生物医药、化学相关背景； 

3、精通英语听说读写，熟练运用office等办公软件； 

4、工作积极主动，具有良好的沟通协调能力以及执行力。 

岗位职责： 

1、在实验中心负责人领导下，负责具体的技术、事务管理协调； 

2、根据科研工作发展规划，组织筹备研究项目的设备等工作； 

3、制定和落实单位科研办公室管理制度和科研办公室管理标准； 

4、负责科研资料的归档管理工作； 

5、完成领导布置的其他工作。 

岗位待遇： 

1、年薪可达25万（具体薪酬根据面试情况确定）； 

2、合同聘用制，五险一金齐备。 

岗位：人力资源处长 

应聘条件：

1、硕士及以上学历； 

2、具有10年及以上的事业单位人力资源全模块管理工作经验者优先； 

3、精通英语听说读写，熟练运用office等办公软件； 

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验； 

5、具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力。 

岗位职责： 

1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 

2、制订人力资源发展规划并组织实施； 

3、制定年度招聘计划，把关单位主管以上人才的选拔标准，审核监督招聘工作； 

4、把关招聘合作院校名录，并与院校建立起长期的合作关系； 

5、把关员工职业发展，并确保关键人才的发展（晋升、培训、轮岗等）落实； 

6、依据绩效管理制度及考核办法，负责组织单位人员的月度考核和年度考核。 

岗位待遇： 

1、具体薪酬根据面试情况确定； 

2、合同聘用制，五险一金齐备。 

岗位：网络中心负责人 

应聘条件： 

1、硕士及以上学历； 

2、具有10年及以上网络和信息化相关工作经验； 

3、高级职称获得者； 

4、工作积极主动，具有良好的沟通协调能力以及执行力。 

岗位职责： 

1、负责制定单位网络建设总体规划、年度实施计划，并组织实施； 

2、管理技术部门，负责单位网络技术工作的安排及对应的技术支持； 

3、负责单位的网络建设和运行维护工作。 

岗位待遇： 

1、薪酬面谈，具体薪酬根据面试情况确定； 

2、合同聘用制，五险一金齐备。 

岗位：实验室动物中心负责人 

岗位职责： 

1.负责动物实验室建设及日常运行的管理工作； 

2.制定及维护动物实验室相关的SOP和安全规程； 

3.各类认证的申请（如AAALAC认证）； 

应聘条件： 

1.医学、药学、生物学或者畜牧兽医学等相关专业，硕士或以上学历； 

2.五年以上实验动物实验室管理相关工作经验。 

3.熟悉动物福利、当地及国际实验动物饲养及使用的相关法规、制度等； 

4.具有很强的计划性和实施执行的能力；有责任心； 

5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力 

岗位待遇： 

1、年薪高达---（你想不到）再加无微不至的单位关怀； 

2、五险一金齐备； 

3、遵照国家法定节假日安排。 

申请方式：请将本人详细简历发送至邮箱：gdl-hr@grmh-gdl.cn，请务必在邮件主题中注明“研究方向+申请岗位+姓名”。