广州再生医学与健康广东省实验室2019年人才招聘启事
单位介绍
广州再生医学与健康广东省实验室,简称“再生医学省实验室”,成立于2017年12月22日,是广东省以培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”为目标启动建设的首批省实验室之一,2019年6月获批为省政府直属事业单位。
再生医学省实验室依托中国科学院广州生物医药与健康研究院和粤港澳地区优势科研单位建设,相关筹建工作起步早、起点高,工作进度和组织管理模式均走在全省前列,获得省委、省政府主要领导高度评价。在人才团队建设方面,再生医学省实验室坚持国际化、高起点,邀请了中国科学院院士裴钢、陈晔光、徐涛、侯凡凡等,以及中国工程院院士钟南山、王迎军等一批国内顶尖团队加入,同时广泛吸纳国内外优势科研力量,截至目前,团队成员先后在Cell、Nature等国际知名杂志及子刊发表约70篇文章,累计影响因子近800分,在干细胞与再生医学、药物筛选、装备研制等方面取得重要进展。
再生医学省实验室通过全链条布局,致力于建成国际领先水平的研究和开发高地、国际重要干细胞和再生医学临床研究基地、高端生物医药管理人才培养高地,构建华南乃至亚太地区再生医学治疗中心。
理事长
裴钢,细胞生物学家,1991年获美国北卡罗来纳大学博士学位,1992年至1995年2月在美国杜克大学进行博士后研究,1999年当选为中国科学院院士,曾任中国科学院上海生命科学研究院院长、同济大学校长。
学术委员会主席
王小凡(美国),癌症生物学家,1986年获加州大学洛杉矶分校博士学位,之后在麻省理工学院师从癌症生物学家Robert A. Weinberg从事博士后研究,现任杜克大学医学中心药理学和肿瘤生物学Donald and Elizabeth Cooke终身讲席教授,2017年11月,当选为中国科学院外籍院士。
常务副主任
裴端卿,国家“863计划”生物医药领域专家,国家中长期科技发展纲要“生殖与发育”重大研究计划专家。1991年获美国宾夕法尼亚大学分子细胞与发育专业博士学位,1991年至2004年,先后在美国密西根大学做博士后研究,美国明尼苏达大学药理系任助理教授、副教授,曾任中国科学院广州生物医药与健康研究院院长,现任学术院长。先后两次获得国家自然科学二等奖,2018年5月入选欧洲分子生物学组织外籍成员。
重点研究方向(部门)
骨关节肌肉研究 |
心脏研究 |
神经代谢研究 |
发育与癌症研究 |
细胞谱系研究 |
神经与疼痛研究 |
干细胞与衰老研究 |
大动物研究 |
细胞制备研究 |
化学自动化合成与筛选 |
抗体与新药研究 |
|
招聘岗位
研究员
应聘条件:
年龄不超过45岁,条件优异者可适度放宽。
岗位待遇:
1. 年薪可达150万。
2. 提供购房补贴可达800万,科研启动经费可达3000万。
3. 具体福利待遇面谈。
副研究员/助理研究员
应聘条件:
1. 具有独立开展课题研究的能力和良好的英文听说读写能力;
2. 在本领域重要国际期刊发表过研究论文;
3. 具备严谨的科学态度、踏实的工作作风和良好的团队合作精神,责任心强,能积极协助指导实验室其他人员;
4. 具有两年以上博士后经验或优秀的博士毕业生,年龄不超过40岁,条件优异者可适度放宽。
岗位待遇:
1. 助理研究员年薪可达30万,副研究员年薪可达80万,具体情况面议。根据受聘者的工作能力和业绩,提供具有国际竞争力的薪资待遇;
2. 将为加入研究团队的优秀人才提供一流的科研条件和多元的发展机会,根据工作业绩择优晋升;
3. 符合条件者可享受广州市人才计划支持。
博士后
应聘条件:
1. 具有独立的科研工作能力和良好的英文听说读写能力;
2. 在国际学术期刊发表过研究论文,表现出良好的学术发展潜力;
3. 学风严谨、热爱科研、积极主动、工作勤奋上进有责任心;
4. 年龄不超过35岁,身体健康。
5. 博士毕业三年以内。
岗位待遇:
1. 年薪32.5万起加丰厚的住房补贴,具体情况面议。根据受聘者的工作能力和业绩,提供具有国际竞争力薪资待遇;
2. 博士后享受五险一金、广州市集体户口;
3. 支持博士后在站期间申报国家和广东省的各类博士后人才项目,如广东省“珠江人才计划”、“博新计划”博士后资助项目以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。
实验室技术员
应聘条件:
1. 具有细胞生物学、生化与分子生物学、实验小鼠等相关实验技能;
2. 责任心强、工作细心、踏实主动、动手能力强;
3. 能较长期稳定工作、有较好的沟通能力,具有团队服务意识。
岗位待遇:
1. 年薪12万(具体薪酬根据面试情况确定);
2. 五险一金齐备。
科研中心协调负责人
应聘条件:
1、硕士及以上学历;
2、精通英语听说读写,熟练运用office等办公软件;
3、工作积极主动,具有良好的沟通协调能力以及执行力。
岗位职责:
1、在实验中心负责人领导下,负责具体的技术、事务管理协调;
2、根据科研工作发展规划,组织筹备研究项目的设备等工作;
3、制定和落实单位科研办公室管理制度和科研办公室管理标准;
4、负责科研资料的归档管理工作;
5、完成领导布置的其他工作。
岗位待遇:
1、年薪可达25万(具体薪酬根据面试情况确定);
2、五险一金齐备。
科研助理
应聘条件:
1. 本科及以上学历;
2. 精通英语听说读写;熟练运用office等办公软件;
3. 工作积极主动,具有良好的沟通协调能力以及执行力。
岗位职责:
1. 负责日常行政事务协助;
2. 负责来往文件的起草、收发以及归档工作;
3. 协助完成实验室的日常运转和经费管理等工作;
4. 负责相关资质证件的办理、外专接待等工作;
5. 完成领导交办的其他相关工作。
岗位待遇:
1. 年薪可达15万(具体薪酬根据面试情况确定);
2. 五险一金齐备。
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重点需求与我单位研究方向相关的专业领域内的人才!
只要你对科研充满热情,这里就是你的舞台!
申请方式:请将本人详细简历发送至邮箱:gdl-hr@grmh-gdl.cn,请务必在邮件主题中注明“申请加入的研究方向(部门)+申请岗位+本人专业 +姓名”。
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