广东省科学院新材料研究所高层次人才招聘公告

一、研究所简介 

广东省科学院新材料研究所是广东省科学院下属独立法人科研机构，公益事业单位。研究所主要围绕广东省战略新兴产业、重点传统产业和高端装备制造业及国家重大工程对产品开发及装备性能不断提升的需求，面向航空航天、海洋工程、先进装备制造、机械、能源、资源、交通、医疗器械等领域，开展热（冷）喷涂技术、真空镀膜技术、激光制造技术、铝镁轻金属材料、特种钢铁及复合材料、高性能粉末冶金技术和材料分析检测技术的研究与应用。 

研究所形成了以周克崧院士和潘复生院士领军的高层次人才团队。依托研究所建有现代材料表面工程技术国家工程实验室及国家钛及稀有金属粉末冶金工程技术研究中心等15个国家和省部级科技创新及基础条件平台、6个国际合作平台、20多个产学研合作平台。研究所拥有国内最齐全、最先进的表面工程技术设备，以及材料种类覆盖最广、技术路径最全的金属粉末研制装备。 

研究所与国内外知名高校、研究机构等企事业单位建立了广泛且紧密的合作关系，建立了博士后工作站、博士工作站、硕博士研究生培养基地。研究所承担了400多项国家的973、863、科技支撑、国际合作、重点研发计划、自然科学基金以及省市重大、重点科技攻关等项目，取得各类科研成果近100项，在推动行业技术进步、人才培养、学术交流等方面为国家和省市做出了重要贡献，在国内外形成了相当大的影响力。 

二、专业技术方向

1.热喷涂技术方向：开展高温功能涂层、耐磨耐蚀涂层、新能源与生物环境、冷喷涂功能涂层及再制造的应用基础研究和技术开发工作。 

2.真空镀膜技术方向：开展机械功能耐磨减摩薄膜、高温防护涂层、防腐涂层、特种功能薄膜及器件应用基础研究和技术开发工作。 

3.激光制造技术方向：开展金属、陶瓷、生物增材制造（3D打印），激光熔覆、激光再制造和激光表面精细化的应用基础研究和技术开发工作。  

4.特种钢铁及复合材料方向：开展耐磨/热/蚀铸造特种钢铁、高品质变形钢、金属基复合材料的应用基础研究和技术开发工作。  

5.铝镁轻金属材料方向：开展先进铝合金材料、先进镁基材料、轻质高熵合金材料的设计与开发、制备与加工的应用基础研究和技术开发工作。  

6.粉末冶金材料方向：开展金属粉末制备技术及装备开发，金属注射成形、金属磁粉芯、镁合金粉末冶金技术的应用基础研究和技术开发工作。  

7.材料计算与数据方向：面向材料加工工程和材料表面工程，开展材料计算与数据库建设。 

8.材料性能分析与表征方向：开展新材料性能评价与结构表征，材料-环境相互作用与失效分析、材料制备逆向工程等分析研究。 

三、高层次人才条件 

广东省科学院新材料研究所广招天下贤士，诚聘有识之士，面向社会招收引进各类高层次人才，杰出科学家，广东省科学院“百人计划”A、B、C、D类和特别引进人才，优秀博士和博士后。 

1.杰出科学家 

作为学科建设的领军人才，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括：诺贝尔奖获得者、两院院士、发达国家院士及具有上述相当成就的国内外知名教授，原则上年龄不超过65周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过70周岁)。 

2.“百人计划”人才 

（1）“百人计划”A类 

海内外著名大学教授及著名研究机构资深研究员，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才，原则上年龄不超过50周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过55周岁)，相当于下列水平人才： 

①国家领军人才计划入选者； 

②国家杰出青年基金获得者； 

③国家重大重点研发计划项目的负责人； 

④高层次人才培养计划领军人才； 

⑤国家自然科学基金创新研究群体负责人； 

⑥国家科技奖励第一完成人； 

⑦广东高层次人才培养计划杰出人才（南粤百杰）、广东省高层次人才引进计划引进创新团队带头人、领军人才； 

⑧国家重点实验室或工程中心主任。 

（2）“百人计划”B类 

海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上，或国内一流高校、科研院所正高级职称人才，国际国内知名企业高级研发人才，原则上年龄不超过40周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过45周岁) ，相当于下列水平人才： 

①“珠江学者”特聘教授或同级别省级人才工程项目入选者； 

②国家领军人才青年计划获得者、高层次人才培养计划青年拔尖人才、教育部“青年学者”、国家自然科学基金优秀青年基金获得者； 

③国家重大科技专项重大课题负责人、国家自然科学基金重点项目负责人； 

④国际国内知名企业高级研发人才。 

（3）“百人计划”C类 

海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才，或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。国际国内知名企业高级研发人才，原则上年龄不超过35周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过40周岁)，近五年科研成果符合以下条件中的一项： 

①在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI（影响因子20以上的国际顶尖期刊上发表论文1篇，或者影响因子10以上期刊发表论文2篇，本人排名第一或为通讯作者； 

②自然科学类，作为第一作者或通讯作者在中科院JCR1区或者在本学科权威期刊发表6篇及以上学术论文； 

③所发表的第一作者或通讯作者论文经SCI检索，单篇近五年被其他人引用50次以上； 

④相当于广东省杰出青年基金获得者、广东省青年珠江学者获得者或同级别省级人才工程项目入选者。 

⑤其他学术地位、水平与此相当的人才。 

（4）“百人计划”D类 

海外知名高校、科研院所的优秀博士后（至少完成一期）。年龄不超过35周岁（以当年12月31日为计算截止日），且近五年内作为第一作者在JCR2区以上发表论文不少于5篇（其中1区不少于2篇）。 

（5）“百人计划”特别引进人才 

海内外著名大学的教授、海内外著名科研机构资深研究员、有一定的应用型基础研究经验，研究成果可进行科技成果转化的人员。该项人才引进由广东省科学院定向组织实施。 

3.优秀博士、博士后 

国内外高校毕业的优秀博士、博士后和进入研究所博士后工作站的博士后。以第一作者发表过高水平SCI论文者优先。 

四、招聘岗位及要求  

五、高层次人才待遇 

广东省科学院新材料研究所高层次人才招聘待遇列表 

1.入户广州，享有五险两金等。 

2.享有法定节假日和带薪年休假等。 

3.提供广州市公共租赁住房。 

4.提供相关业务培训和各类文体活动等。 

五、报名要求 

个人简历发送至gdsxclhr@gdinm.com，邮件标题注明：博士+应聘的岗位名称+专业+本人姓名。 

六、联系方式 

联系部门：广东省科学院新材料研究所 

联系人：胡老师、王老师  

联系电话：020-61086353 

通信地址：广东省广州市天河区长兴路363号 

备注：扫码关注广东省科学院新材料研究所微信公众号，查阅“广东省科学院新材料研究所高层次人才招聘公告”。