深圳医学科学院2024年全球学术人才招聘

机构介绍

深圳医学科学院（Shenzhen Medical Academy of Research and Translation，简称SMART）致力建成集前沿科学研究、科技资源管理、教育与交流、临床研究网络、科技成果转化与政策咨询为一体的医学科技战略机构。依托深圳医学科学院全新机制的战略优势，发挥深圳市医学研究专项资金影响力和导向作用，打通临床医学、基础研究、产业转化等环节之间的体制机制障碍，探索科研机构改革新思路，构建可复制可推广的科技创新范式。推进深圳医学科技创新在全国先行示范，打造深圳生物医药人才高地，建设生物医药的深圳，打造生物医药的东方大湾区。

SMART诚邀从事生物医药前沿研究的各层次学术人才全职加入，担任独立PI (Principal Investigator)，开展前沿科学研究。2024年度，PI招聘重点关注的学科领域包括神经科学、免疫学、生物互作（Cryo-ET方向）、衰老、罕见病等。

本招聘广告长期有效，招聘领域将根据SMART的发展规划动态调整并将及时公布。在此，我们诚挚邀请各层次英才加入我们、携手同行。同时，非常欢迎长期以来关注支持我们发展的各位同事、合作者和朋友，推荐优秀学者加盟我们！

岗位类别

资深研究员（Senior PI, Tenured Full Professor Level）基本条件为：

1）原则上曾担任海内外知名高校或科研机构的长聘正教授或相当职位；

2）取得系统性、创造性学术成就，做出重要学术贡献，享有较高的国际知名度和影响力，能够引领学科领域的发展或赶超国际先进水平；

3）具有丰富教学经验、培养青年科研人员经验。

高级研究员（PI, Associate Professor Level）基本条件为：

1）原则上曾担任海内外知名高校或科研机构的副教授或相当职位；

2）创新研究能力在学科领域内处于领先地位，具有成为学科领域领军人物的潜力，有一定的国际知名度；

3）具有丰富教学经验。

特聘研究员（Junior PI, Tenure-track Assistant Professor Level）基本条件为：

1）具有博士学位和博士后研究经历；

2）学术水平达到海外内知名高校/科研机构助理教授或相当岗位的标准；

3）创新研究能力得到学科领域内专家的认可，有独立发展的能力和获得长聘岗位的潜力。

岗位职责

1. 遵循SMART的基本目标和发展规划，独立领导课题组开展创新性科学研究工作；

2. 独立申请各项科学研究项目和基金；

3. 管理课题组，指导课题组的科研工作；

4. 培养研究生、讲授研究生课程；

5. 积极参与SMART相关活动，包括学术会议、招生招聘、交流合作等。

待遇保障

1. 提供具有国际竞争力的薪酬待遇；

2. 根据科研实际需要，提供充足的启动经费、科研空间、办公空间；

3. 提供尖端的技术支撑平台；

4. 自主组建包括博士研究生、博士后和专职研究人员的学术团队；

5. 提供人才集聚、领域交叉、研究前沿的学术环境；

6. 专业团队全力协助申报国家和地方人才项目、人才奖励；

7. 专业团队和孵化平台助力科研成果转移转化；

8. 协助外籍员工办理工作许可、办理居留许可、申请个税优惠；

9. 其它福利待遇，包括提供五险一金、年度健康体检、带薪年假；接收户口档案；协助子女入学等。

应聘材料及联系方式

申请材料：

1. Cover letter;

2. Curriculum vitae, including lists of publications and research funding;

3. Research summary and research plan;

4. Three reference letters (sent directly to us by the referees).

有意向申请者，请将以上英文格式的申请材料合并为一个PDF文件后发送至SMART人事部邮箱（talent@smart.org.cn），邮件标题为“申请岗位+姓名+研究方向”。收到材料后，我们将及时与您联系，为您提供咨询服务。

原文出处：

https://smart.org.cn/recruit/academic-facultyf/content/post_1238518.html