中国农业科学院烟草研究所2021年招聘高层次人才公告

根据研究所学科发展需求，决定招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和应聘条件

（一）应聘人员需满足的基本条件

1．热爱农业科研事业，具有良好的科学道德，严谨的学术作风，积极向上的团结协作精神。

2．熟悉本学科领域前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩。有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。

3．全职在岗工作。具有博士学位，年龄一般不超过40周岁（业绩和能力特别突出的，可破格考虑），身体健康。

4. 引进时非我院正式在编职工，引进后须全职在我所工作5年以上。

5．回国人才应获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历，特别优秀破格考虑的，可以放宽到2年。

6．国内人才应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

(二)招聘岗位

二、聘期待遇和支持经费

（一）研究所聘用后享受的待遇和经费支持

1.聘用后，即成为“农科英才”所级入选者。采取“一事一议”的方式，提供薪酬待遇、科研经费和科研条件等支持措施。

2.研究所按规定办理引进人才的户口调入和家属随迁工作，协助解决其配偶的工作、子女入托和上学等生活问题。

（二）通过中国农业科学院择优支持评审后待遇和支持经费

引进人才到岗工作满1年后，参加中国农科院统一组织的择优支持评审，3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后，成为“农科英才”院级入选者，经院人才工作领导小组审定，纳入农科英才青年英才人选管理，由院提供相应支持：

1．科研工作经费。提供60万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。

2．岗位补助。首个聘期内，按年薪制发放；首个聘期结束后，除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，院择优支持年限内可再享受10万元/人/年的岗位补助。

3．住房保障。可租赁研究所周转住房或按照100平米的住房标准申请最高为100万元的安家费补助。

三、招聘程序

1.报名。全年受理报名。应聘人员于公告之日起，发送报名材料（邮件主题设为“农科英才应聘+姓名+硕博英才网shuobojob.cn”）到招聘邮箱。

2.资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求，对报名人员进行资格审查，确定面试人选，并将通过电子邮件通知。

3.组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。

4.对拟聘人选进行体检和综合考察。

5.公示。体检、考察合格的人员，经党委会议或党政联席会议研究确定为拟聘人员，并在所内公示5个工作日。

6.备案。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核。

7.签订协议。通过院备案审核后，研究所与拟聘人员签订《中国农业科学院“农科英才”所级入选者管理协议》。

四、应聘材料

1.简历（应写明个人教育经历、工作经历、参与科研情况、发表论文情况、获奖及成果情况等）；

2.身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、留学回国证明、博士后相关证明、职称证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。

3. 主持完成的研究项目情况；重要获奖情况证明；专利等知识产权证书及所属权证明；发表论文、著作的目录及相关证明材料；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。

4.至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。

上述材料需先将电子版发送到招聘邮箱，面试时上交材料原件，研究所相关部门对材料进行审查，审查无误后返还。

五、联系方式

E-mail: Yancaosuo@caas.cn

单位地址：青岛市崂山区科苑经四路11号

邮编：266101

联系人：鞠晓晖

联系电话：0532—88701020（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

传真：0532—88702056

六、其他事项

1.其他未尽事宜均以《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》为准。

2.简历投递时请注明应聘岗位，否则不予接收；

3.人事部门将以电子邮件或电话方式通知应聘人员面试的具体安排，应聘人员联系方式如有变化，请及时告知；

4.应聘人员须认真如实填写个人简历，弄虚作假者，将被取消报名资格；

5.应聘人员需了解研究所各部门情况，请登陆研究所网站www.tric.cn或拨打招聘联系电话咨询。

中国农业科学院烟草研究所

2021年4月19日

原文出处：

http://tric.caas.cn/bsdt/ggl/279064.htm