浙江

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市人力资源和社会保障局同意，宁波海洋研究院决定面向全国公开招聘高层次人才5名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波海洋研究院为市政府直属的自收自支公益二类事业单位，机构规格相当于行政副局级。主要职责是：为我市海洋经济发展提供决策咨询、前瞻规划与评估;建立海洋科技研发公共服务平台，提供海洋大数据、样本、技术咨询与服务;开展海洋经济重点领域应用型科技研发;遴选海洋科技成果进行中试、应用和推广，创办科技型公司;建设海洋科技企业孵化器;开展涉海学科研究生以上高层次人才培养;承接国家海洋局、宁波市涉海职业培训任务。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、专业技能测试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资 格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件(见附件1)

注：年龄计算截止时间和职称取得时间均为公告发布之日。应聘人员属于2018年全日制普通高校应届的，凭学校推荐表和学生证或就业协议报名，且须于2018年9月30日前取得相应的学历学位。应聘人员属于国(境)外留学回国(境)人员的，也可凭国(境)外院校学籍证明报名但须于2018年9月30日前取得国家教育部认定的学历(学位)证书，专业相近的以所学课程名称为准。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格初审

1、报名时间：海洋经济可持续研究岗位自公告发布之日起至2018年6月29日止;海岛海岸带生态保护与修复研究岗位、海洋数值模拟研究岗位、海洋大数据分析岗位、仪器分析岗位自公告发布之日起至2018年12月29日止。

2、报名办法：请在报名时间内将应聘材料发至473333915@qq.com邮箱，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

应聘所需提交材料包括：

(1)填写《宁波海洋研究院公开招聘应聘人员报名表》(见附件)，也可在宁波人力资源和社会保障局网站(http://www.zjnb.lss.gov.cn/)下载;

(2)本人简历、身份证、学历(学位)证书(应聘人员属于2018年全日制普通高校应届的，凭学生证或就业协议报名;应聘人员属于国境外留学回国境人员的也可凭国(境)外院校学籍证明报名)、职称证书等相关证书复印件或扫描件。

3、资格初审：

应聘人员提供的个人信息必须真实有效，招聘单位在接收到邮件后将对应聘人员的报考资格进行初审，符合招聘条件的，通知本人进入现场资格复审，不符合招聘条件的，将通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

认定海岛海岸带生态保护与修复研究岗位、海洋数值模拟研究岗位、海洋大数据分析岗位、仪器分析岗位为紧缺岗位，报名应聘人数不足3：1时，按实际人数进入考试程序。海洋经济可持续研究岗位在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

报名资格初审通过名单将于报名结束后7个工作日内在宁波市发改委网站上公布，之后电话通知资格初审通过人员资格复审和考试的时间、地点。

(二)考核

海岛海岸带生态保护与修复研究岗位、海洋数值模拟研究岗位、海洋大数据分析岗位、仪器分析岗位将根据教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经考核、体检程序择优录用。海洋经济可持续研究岗位将采取专业技能测试加面试相结合的办法进行;专业技能测试和面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，招聘单位具体组织实施。

1、技能测试

技能测试主要测试报考者对专业知识的综合运用能力。技能测试总分100分，不足60分者淘汰。技能测试的时间另行通知,报考人员凭身份证参加技能测试。技能测试后，根据测试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。技能测试成绩和面试入围人选名单于笔试后7个工作日内在宁波市发展和改革委员会网站上公布，同时公布资格复审和面试的时间、地点。

2、资格复审

面试前，招聘单位将对海洋经济可持续研究岗位面试入围人员进行资格复审。面试入围的应聘人员务必在规定时间内携带报名表一式两份、本人简历和身份证、学历(学位)证书(属于2018届应届毕业生的提供学生证、应聘人员属于国境外留学未毕业人员的凭国境外学校学籍证明)等材料原件以及近期免冠1寸照片1张到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审者，现场发放面试通知。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不能通过报名资格审查;未按时参加资格复审的，视作放弃;因资格复审未通过或放弃产生的面试入围空缺名额按照技能测试成绩依次替补。

3、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试时间另行通知，报考人员凭身份证和面试通知参加面试。海洋经济可持续研究岗位不按规定的时间和地点参加面试的视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。

4、成绩

海洋经济可持续研究岗位考试总成绩为技能测试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同，按技能测试成绩排序。总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市发展和改革委员会网站上公布，体检的时间另行通知。

(三)体检与考核

参加体检人员在在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

海洋经济可持续研究岗位因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在技能测试、面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单经宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市发展和改革委员会、宁波人力资源和社会保障局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

(五)联系地址和联系方式:

联系地址：浙江省宁波市北仑区梅山乡梅中路51号梅山街道办事处南楼333室;

邮 编：315832;

E—mail ：473333915@qq.com;

联系电话：0574-86709267;

联 系 人：洪老师

本次公开招聘监督电话：0574—89183990;