中国科学院武汉植物园2018年面向海内外招聘杰出人才(2018年8月更新)
中国科学院武汉植物园始建于1956年,是中国三大核心植物园之一。武汉植物园服务于国家生物产业、生态安全及全民素质教育的战略需求,重点开展植物生物多样性保护与资源可持续利用、水生植物生物学与内陆水环境健康、流域生态学与大型工程生态安全等领域的基础性和前瞻性研究。
(一)国家“****”创新人才长期项目
研究方向:生物多样性保护;特色植物资源利用;生态系统保护与修复;人文-自然系统耦合。
应聘条件:应在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者,年龄不超过55岁,具有领军才能和团队组织能力。 引进后应全职在我单位工作不少于5年。
待 遇:
(1)500万元人才经费,按预算分年度拨付;
(2)一次性拨付200万元安家费(服务期5年);
(3)提供临时过渡住房;
(4)PI岗位;
(5)研究员二级职称;
(6)协议工资:100万/年(税前)
(二 )国家“****”青年项目
研究方向:植物分类学、植物谱系地理学、资源植物学、植物生物化学、生物信息学、恢复生态学、生物地球化学、土壤微生物学、工程生态学、生态模型等。
应聘条件:
年龄不超过40周岁;博士学位,有连续3年及以上的海外科研工作经历,申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位,已经在国内工作的,回国(来华)时间应在一年以内;引进后全职在国内工作3年以上;为所从事领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的发展潜力。
待 遇:
(1)400-600万元人才经费,按预算分年度拨付;
(2)一次性拨付150万元安家费(服务期8年);
(3)提供临时过渡住房;
(4)PI岗位及薪酬待遇;
(5)研究员四级职称.
(三)中国科学院率先行动“百人计划”—学术帅才(A类)
岗位:生物多样性保护首席研究员
应聘条件:具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历;在本学科领域有较深的学术造诣,具有广泛的国际学术影响力,受到国际同行的普遍认可;年富力强,具有领军才能和团队组织能力。
待 遇:
(1)900万元人才经费,按预算分年度拨付
(2)一次性拨付200万元安家费(服务期5年)
(3)提供临时过渡住房
(4)研究员二级职称
(5)协议工资:100万/年(税前)
(四)中国科学院率先行动“百人计划”—青年俊才(C类)
研究方向:植物分类学、植物谱系地理学、资源植物学、植物生物化学、生物信息学、恢复生态学、生物地球化学、土壤微生物学、工程生态学、生态模型等。
应聘条件:具有博士学位,在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年(含)以上的优秀青年人才,特别优秀的,海外学习或工作年限可适当放宽;在本研究领域已崭露头角,做出过具有突出创新思想的研究成果;具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力;申报时取得博士学位时间未超过5年。
待 遇:
(1)给予到岗工作C类候选人50万元科研启动经费;80万元人才专项经费。通过院择优支持评审后,给予入选者200万元人才专项经费,60万元基建经费;
(2)提供临时过渡住房或择优前住房补助5万元;
(3)择优前,副研究员三级职称,择优通过后,研究员四级职称;
(4)PI岗位;
(5)择优前,按副研究员三级岗位发基本工资,按研究员四级标准发放岗位和绩效。择优通过后,PI薪酬待遇 。
个人简历(包括教育、工作经历、发表论文及主持参与科研项目等情况材料)
以上招聘名额不限,有意者请随时与人事教育处联系。
通讯地址:湖北省武汉市武昌磨山(邮编:430074)
联系部门:中国科学院武汉植物园人事教育处
联系人:蔡小丽 联系电话:027-87510974
E-mail:xlcai@wbgcas.cn
单位网址:http://www.wbgcas.cn
注:投递简历材料时请注明来源于留学人才网-liuxuehr.com