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华中师范大学未来科学与工程研究院2026年招聘专任教师与科研人员

一、平台简介

华中师范大学是教育部直属重点综合性师范大学,国家“211工程”、教师教育“985优势学科创新平台”及“双一流”建设高校。学校积极布局新师范、新交叉、新工科、大健康等新兴领域,打造多学科协同创新的发展平台。

华中师范大学未来科学与工程研究院是学校实体化二级教学科研单位,由智能健康交叉科学中心转设而成。研究院紧扣国家及湖北省重大发展需求,聚焦智能健康领域前沿理论与颠覆性技术开展研究。研究院锚定“四个面向”科技创新战略导向,以学科交叉融合创新为核心动力,构建“强激励、强考核、重交叉、重产出”的新工科发展格局。现面向海内外诚聘专任教师及博士后研究人员,期待有志于前沿科学探索、关键技术突破与交叉创新的优秀人才加入。

二、研究所介绍

研究院下设四个交叉科学研究所,各研究所围绕共同的研究目标协同攻关,形成从基础探索到应用落地的完整创新链条。

物质科学研究所

聚焦数学、物理、化学等基础学科的交叉融合,面向国际科学前沿和国家重大需求,解决信息、生命、材料、环境等领域的核心基础科学问题,为智能健康器件的材料创新与机理突破提供源头支撑。

智能科学研究所

基于先进材料、现代工程、信息技术等领域的交叉科学研究,面向国家重大需求和经济主战场,解决我国社会发展过程中相关的工程控制、先进制造等领域的关键科学和技术问题,推动新兴产业与未来产业实现创新发展。

主动健康研究所

面向人民生命健康,发展生物医学前沿技术方法,揭示生命现象背后的科学规律和共性原理,阐明生命相关系统调控机制,探索生命健康研究新模式,应对人类健康与疾病防治中的重大挑战,为智能健康装备的临床应用与健康管理提供科学依据与场景牵引。

工程科学研究所

基于自然科学与工程技术的理论和实践方法,采用多领域协同、多技术集成赋能的交叉研究路径,解决重大工程建设、绿色低碳转型、风险灾害防控与民生服务等社会发展中的关键工程技术难题,为智能健康器件的系统集成与工程落地提供解决方案。

三、招聘岗位

未来科学与工程研究院面向不同发展阶段优秀人才设置多层次岗位,为青年人才成长与创新团队建设提供发展空间。

人才类型 岗位名称 基本条件 支持/待遇
骨干教师 教授/研究员、 特任教授/研究员、 副教授/副研究员、 特任副教授/副研究员、 讲师/助理研究员 年龄要求:原则上正高岗位不超过40周岁,副高岗位不超过38周岁。 业务要求:海内外知名大学获得博士学位,有相关代表性成果。 副高及正高岗位申请者应符合学校相应专业技术岗位晋升条件。 讲师/助理研究员岗位重点引进在新师范、新交叉、新工科、大健康等新兴领域具有发展潜力,能够有效支撑学校高水平学科团队建设的优秀人才。 年薪:提供具有行业竞争力的薪酬。 安家补贴:按岗位及学科提供安家费及科研启动费。 住房:提供过渡性人才住房。 协助申报地方人才补贴。 特别优秀的,满足相关岗位资格条件的,可申报桂子学者、桂子青年学者。
博士后 师资博士后、 科研博士后 获得博士学位,全时全职来校从事博士后研究工作(含外籍人员),年龄不超过35周岁。 业务要求:具有一定学术成果,在相关领域以第一作者发表研究论文。可独立开展课题研究、参与国家重大重点项目。 年薪:提供具有行业竞争力的薪酬。 住房:提供博士后公寓或租房补助。 出站考核优秀,满足相关岗位资格条件的,可留校聘至中级或副高级岗位。
专业技术人员 项目研究员、 工程师 年龄要求:年龄不超过38周岁,原则上正高岗位不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽。 获得硕士或博士学位,在相关领域取得一定成果,具有副高及以上职称者优先考虑。 在新师范、新交叉、新工科、大健康等新兴领域具有发展潜力,能够有效助力学校产出服务国家战略标志性成果的优秀人才。 薪酬待遇:合同聘用制A类,参照学校同类事业编制人员薪酬待遇。 住房:提供租住公寓或租房补助。
兼职科研人员 特聘强国研究员、 特聘临床研究员、 专项工程研究员 具有副高级及以上专业技术职称,或具有博士学位且在本领域有3年以上科研工作经历,取得较高水平科研成果,年龄一般不超过63岁。 紧扣研究院战略定位与发展需求,与研究院学科建设方向高度契合的人员优先。 聘任期限一般为2-12个月,按照学校兼职教师进行管理,薪酬待遇参照学校同类教师标准执行。 按照实际情况,提供生活配套和科研支持。

四、招聘学科及研究方向

诚邀有志于开展前沿学科探索、关键技术突破与交叉创新的优秀人才加入,原则上优先考虑本硕博阶段至少有一个学位属于未来科学与工程研究院聚焦的交叉学科的应聘人员,特殊情况可一事一议。

具体学科类目请查看研究院官网链接:https://ihealth.ccnu.edu.cn/kxyj/xkfx.htm

五、支持政策

薪酬待遇:提供具有行业竞争力的领先薪酬,叠加成果奖励、科研绩效分配、成果转化收益等多重激励,研究院另设专项成果奖励,让优秀人才多劳多得、优绩优酬。

科研条件:提供丰厚的科研启动经费,配备高端舒适、条件良好的办公用房与实验室,支持青年教师申报开放科研课题并给予经费配套。

科研平台:研究院正打造聚焦智能健康领域的材料制造、性能测试、场景验证于一体的专业化实验室平台;盘龙城新校区正规划建设集概念验证中心、中试基地、成果转化等功能为一体的独栋科研楼宇,为前沿研究与技术创新提供一流的实验设施保障。

申报服务:依托学科优势与平台资源,全力支持教师申报国家级重大、重点项目,鼓励教师独立开展原创性课题研究。

配套保障:按岗位标准提供过渡性住房与安家补贴,享受公费医疗、年度体检绿色通道等健康保障,并可享受涵盖科研、教育、医疗、养老、交通、金融等领域的23项特殊福利政策;协助解决保险、落户、签证等事宜,提供一站式服务。

教育资源:依托学校优质基础教育资源,为子女提供从幼儿园到中学全学段的全国顶尖教育,其中附属中学连续八年位列全国“百强中学”第一名。

六、联系方式

联系邮箱:ihealth@ccnu.edu.cn

联系电话:027-67861676

邮件标题:“2026+姓名+应聘岗位”;附件简历应包括个人基本信息、联系方式、学习工作经历和主要学术成果。符合条件并通过评估的将安排专人跟进。

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/YG0UAYL46mo1e7tnD24K4A

来源:华中师范大学