共青团北京市委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员18名公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）等文件精神，结合共青团北京市委员会所属事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共涉及6家事业单位16个岗位，拟招聘18人（具体招聘岗位和资格条件详见附件）。

二、考生须具备的条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）适应岗位要求的身体条件；

（三）北京市常住户口且人事行政关系在京，非北京生源应届毕业生需符合进京条件；

（四）岗位条件要求的年龄、学历、专业、专业技术（职务任职）资格、职业资格或专业技能等级等；

（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、报名方法

本次招聘采取网络报名、资格审核的方式。每名考生限报一个岗位。

（一）报名时间：

2023年4月20日9:00至4月26日17:00。在此期限外提交的报名信息，系统将不予受理。

（二）报名流程：

1、网络报名

报考人员进入北京市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.beijing.gov.cn/）查看招聘公告，在公招网（www.gongzhao.net）提交报考申请。

2、资格初审

工作人员将对网上报名材料进行初审，确定进入初试人员名单，在公招网（www.gongzhao.net）发布。

四、初试

北京市团校教师和科研岗位（博士研究生）采取试讲的方式确定进入面试人选，其他岗位采取统一笔试的方式确定进入面试人选。

（一）考试内容

笔试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载）。

（二）时间地点

笔试日期：2023年5月13日（周六）9:00-11:30

试讲安排、笔试地点等具体情况另行通知。

（三）成绩查询

初试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。初试结束后七个工作日内，在公招网公布初试成绩，个人可登录公招网“个人中心”（www.gongzhao.net）查询成绩。

五、资格复审

成绩公示结束后，将在公招网（www.gongzhao.net）发布资格复审公告并对进入资格复审人员进行通知，进行资格复审，审核通过后参加面试。具体形式以资格复审公告为准。

六、面试

每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，按初试成绩从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、形象仪表等方面，满分为100分。

面试等时间安排将另行通知。面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。

考生最终综合成绩由初试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入；组织专业考试的，初试成绩占30％，专业能力测试成绩占20%，面试成绩占50%。

面试及综合成绩在公招网（www.gongzhao.net）上公示五个工作日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，依据综合成绩排名确定参加体检、考察人选。

如同一职位总成绩相同，按初试成绩由高到低确定拟聘用人员；如同一职位初试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员；参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需不低于75分，低于75分的，不予录取。

七、考核、体检和公示

招聘单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在公招网（www.gongzhao.net）上公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

八、需说明事项

（一）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（二）社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

咨询电话：010-84383007，13811287084

监督电话：010-55565658

咨询时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00

共青团北京市委员会

2023年4月19日

附件:

1.共青团北京市委员会所属事业单位公开招聘工作人员职位及要求表

原文出处：

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202304/t20230419_3059899.html