湘南学院2014年度公开招聘岗位、计划及要求一览表

湘南学院2014年度公开招聘岗位、计划及要求一览表

序号	院（系）	岗位	计划	所需专业（方向）	职称、学历	备注
1	经济与管理学院	教师	2	金融学、经济学、国际贸易学	副高以上职称或博士	学术骨干优先
2		教师	2	管理科学与工程(物流或生产运作方向)	副高以上职称或博士	学术骨干优先
3		教师	1	财务管理、会计学、审计学	副高以上职称或博士	学术骨干优先
4		教师	2		硕士研究生以上
5		教师	1	市场营销	硕士研究生以上
6	计算机科学系	教师	1	控制科学与工程	教授、博士	学术带头人
7		教师	1	计算机科学与技术（网络工程方向）	副高以上职称或博士	学术骨干优先
8	音乐系	教师	1	音乐学	副高以上职称或博士	学术骨干优先
9	艺术设计学院	教师	2	设计艺术学	副高以上职称或博士	学术骨干优先
10	法学系	教师	1	法学	副教授、博士
		教师	1	社会学	博士研究生	学术骨干
11	外国语学院	教师	2	英语语言文学（英语翻译）	博士研究生	学术骨干
12	物电系	教师	1	电气工程或控制科学与工程	博士研究生	具有海外留学背景
13	化学与生命科学系	教师	1	药学	博士研究生	学术骨干
14	临床医学系	教师	5	医学类	博士研究生	学术骨干
15		教师	1	口腔医学	副高以上职称或硕士研究生以上
16		教师	1	皮肤病与性病学	副高以上职称或硕士研究生以上
17		教师	1	妇产科学	副高以上职称或硕士研究生以上
18		教师	1	精神病学	副高以上职称或硕士研究生以上
19		教师	1	临床医学（消化内科、心血管内科）	副高以上职称或硕士研究生以上	女性
20		教师	1	康复医学与理疗学（针灸推拿）	副高以上职称或硕士研究生以上
21		教师	1	外科学	副高以上职称或硕士研究生以上
22	基础医学部	教师	1	病原生物学	博士研究生	学术骨干，具有海外留学背景
23		教师	1	人体解剖与组织胚胎学、神经生物学	副高以上职称或硕士研究生以上
24	护理学系	教师	1	护理学	副高以上职称或硕士研究生以上
25	预防医学与医学检验系	教师	1	医学检验专业	副高以上职称或硕士研究生以上
26	医学影像学系	教师	1	影像医学、放射医学	副高以上职称或硕士研究生以上
27	计算机系	实验教学人员	1	计算机科学与技术（网络工程方向）	副高以上职称或硕士研究生以上
28	基础医学部	实验教学人员	1	医学类	副高以上职称或硕士研究生以上
29	临床医学系	实验教学人员	2	医学类	副高以上职称或硕士研究生以上

注：
1、正高专业技术人员年龄要求：1964年1月1日以后出生；博士、副高专业技术人员年龄要求：1972年1月1日以后出生；硕士研究生年龄要求：1984年1月1日以后出生；
2、本表中“以上”均含本级。

引进待遇

人才类别		购房补贴和安家费	学科团队建设经费或科研启动费	家属安排	其他待遇
学科带头人		300万	学科团队建设经费100万元。	配偶 随调	提供120m^2左右住房一套，每月享受特殊津贴5000元
学术带头人		30万	科研启动费：自然科学20万元，人文社会科学10万元。	配偶 随调	提供120m^2左右住房一套，每月享受特殊津贴3000元
学术骨干	博士   副教授	20万	科研启动费：自然科学16万元，人文社会科学8万元。	配偶 随调	提供住房一套，每月享受特殊津贴1500元
	博士后	20万	科研启动费：自然科学16万元，人文社会科学8万元。	解决配偶工作	提供住房一套，每月享受特殊津贴1200元
	博士	15万	科研启动费：自然科学8万元，人文社会科学6万元。	解决配偶工作	提供住房一套，每月享受特殊津贴800元
教学骨干		3万			提供住房一套

注：引进人才优惠政策中涉及个人所得税，均由引进人才依法交纳