江西师范大学2012年博士后招收简章

江西师范大学2012年博士后招收简章

为进一步推动学校博士后建设工作，加速培养和造就一批年轻的学术技术带头人和科研骨干，孵化优秀学术团队，根据学校现有博士后科研流动站2个（心理学、马克思主义理论），博士后科研工作站1个（鄱阳湖湿地与流域研究教育部重点实验室）的情况，热忱欢迎海内外博士到我校从事博士后研究工作。现将有关事项公告如下：

一、招收类型：

师资博士后、国家统招统分博士后、在职人员脱产做博士后三种类型，其中师资博士后制度是指将部分博士后纳入师资队伍管理的制度。师资博士后申请人必须同时符合学校讲师聘任的基本要求和博士后申请资格，并经学校教师聘任和博士后申请考核合格，与学校签订师资博士后协议和进站协议，博士后正常出站后与学校签订教师聘用合同，兑现进站当年引进人才相关待遇。

二、招收学科及计划

博士后站名称	合作导师	依托课题名称（来源）或方向	招收人数	合作导师联系方式（办公电话、E-mail等）
马克思主义理论	祝黄河	1、国家社科基金重大招标项目《十七大以来科学发展观的新发展研究》； 2、国家社科基金项目《科学发展观对党的三代中央领导集体发展思想新贡献研究》。	2人（含师资博士后1人）	(0791)88592047 Zhh5576@sina.com
心理学	胡竹菁	认知心理学方向	2人（含师资博士后1人）	（0791）88506525、88120899 E-mail:huzjing@jxnu.edu.cn
心理学	戴海琦	1、统计测量方向； 2、心理与教育认知诊断的理论与技术研究	2人（含师资博士后1人）	（0791）86093246、88507064 E-mail:dhaiqi@eyou.com
鄱阳湖湿地与流域研究教育部重点实验室	陈晓玲	1、基于遥感与数值模拟的鄱阳湖水体悬浮泥沙时空动态研究；2、鄱阳湖水环境评价	2人（含师资博士后1人）	（0791）88120538 cecxl@yahoo.com

三、报名条件

1、凡是在国内或国（境）外获得博士学位，品学兼优、身体健康，年龄在 40 岁以下的博士；

2、从事专业或研究方向与流动（工作）站合作导师研究方向相同或相关。

四、待遇

1、享受学校副高七级（或已有职称）岗位绩效工资（岗位和薪级工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资）待遇；

2、每年给予师资博士后10000元科研资助，给予其他博士后7500元科研资助（主要用于添置小型器材、进行社会调查、发表论文、参加学术会议等开支）；

3、在站两年期间提供过渡性住房租住，每月发放500元的生活补贴（用于交纳住房租金等）；如果师资博士后不需要提供住房，则每月享受发放900元生活补贴；南昌常住户口不提供住房和不发放生活补贴；

4、业绩考核标准参照学校副高七级业绩要求考核，其中教学工作量不作要求；另有协议规定的按协议考核；

5、对取得的高水平科研成果予以额外奖励。

五、申请程序

1、申请人联系合作导师、征得同意后向各博士后科研流动站提出申请，填写《江西师范大学博士后进站申请表》（请从江西师范大学博士后管理工作办公室网http://bsh.jxnu.edu.cn下载），交各博士后流动站/工作站。

2、博士后科研流动站领导小组对申请人进行面试考核，提出是否接受申请的意见，并及时给予申请人答复。

3、经考核合格、同意接受申请的，申请人登录全国博士后交互式网上办公系统(www.chinapostdoctor.org.cn)，进行网上申报。

4、申请人按要求打印《博士后申请表》，连同有关申请证明材料及考核初步意见（详见江西师范大学博士后管理工作办公室网http://bsh.jxnu.edu.cn）由各博士后科研流动站提交至校博管办。

5、校博管办组织专家审核申请材料，提出招收意见，经分管领导签批后进行网上审批，同时将申请材料上报全国博管会审批。

6、全国博管会审批同意后，校博管办下发博士后入站通知。

7、申请人在接到入站通知后，在规定的时间内至校博管办报到。

8、师资博士后还需经过学校教师聘任的程序，并通过考核。